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(1’36” / 377 Kb) - Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou os índices de representatividade de cada Central Sindical referentes a 2013. CUT tem a maior abrangência, seguida por Força Sindical e União Geral dos Trabalhadores.

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(1’33” / 363 Kb) - “Riqueza e miséria do trabalho no Brasil - Volume II” é organizado pelo professor da Unicamp, Ricardo Antunes. A edição é uma continuação do seu amplo estudo sobre os setores da economia brasileira.

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(8’40” / 1.98 Mb) - No dia 1º de maio deste ano, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) completa 70 anos. CNI definiu como prioridade para este ano a alteração de 101 pontos da legislação que ela considera prejudicial ao empresariado.

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(1’25” / 332 Kb) - Esta é apenas uma da medidas do novo pacote de cortes dos gastos do Estado grego. Cumprindo essas exigências, a Grécia poderá receber o próximo empréstimo, estipulado em 8,8 bilhões de euros.

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(1’14” / 291 Kb) - Categorias regulamentadas por lei precisam obrigatoriamente realizar cadastro. Entre os profissionais que necessitam do registro estão publicitários, artistas, jornalistas e radialistas.

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(1’10” / 273 Kb) - Fiscalização encontrou condições precárias de moradia e trabalho, principalmente em relação à saúde e segurança. Alguns trabalhadores não chegaram nem a receber salário pelo trabalho prestado.

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(1’15” / 294 Kb) - Os jovens espanhóis, de 16 a 24 anos, são os mais afetados pela crise, com taxa de desocupação de 57,22%. O nível recorde é de 27,16% da população economicamente ativa espanhola sem emprego.

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(1’29” / 347 Kb) - A cada 15 segundos, um trabalhador ao redor do mundo morre de acidentes ou doenças relacionadas com o trabalho. A OIT lança alerta às vésperas do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.

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(1’39” / 389 Kb) – Bradesco tem lucro líquido de R$ 2,943 bilhões no primeiro trimestre do ano. Segundo representações sindicais, índices maiores de lucro não tem significado melhores condições de trabalho.

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(1’29” / 351 Kb) - Sentença determina compensações financeiras a 900 trabalhadores e indenização por danos morais coletivos. segundo o MPT, demissão foi arbitrária, pois não houve negociação com a entidade sindical.

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