Já se sentindo perdido na hora de criar seu currículo para estágio? Calma, respira fundo! Se a resposta for sim, você chegou ao lugar certo. A gente sabe que essa é uma etapa crucial, mas que pode ser super assustadora, principalmente se você está começando a sua jornada profissional. Mas, relaxa! Aprender como montar um currículo para estágio não precisa ser um bicho de sete cabeças.
Neste post, vou te dar o passo a passo, com dicas práticas e linguagem simples, para você criar um currículo que chame a atenção dos recrutadores e te coloque na frente da concorrência.
Vamos desmistificar essa parada de currículo perfeito, ok? Esquece aquela ideia de que precisa ser algo super formal, cheio de termos difíceis e informações que ninguém entende.
O objetivo aqui é mostrar quem você é, suas habilidades e o que você pode agregar para a empresa, de forma clara, objetiva e, principalmente, atraente.
Vou te mostrar como destacar seus pontos fortes, mesmo que você ainda não tenha muita experiência, e como adaptar seu currículo para cada vaga, aumentando MUITO suas chances de ser chamado(a) para a entrevista.
Prepare-se para descobrir todos os segredos, desde a formatação ideal até o que colocar em cada seção, passando por exemplos práticos e dicas de ouro.
Então, bora começar a construir o seu futuro? Continue lendo e prepare-se para transformar seu currículo em um verdadeiro cartão de visitas!
Montando o Seu Currículo de Sucesso: Dicas e Truques Essenciais
A gente sabe que o mercado de trabalho tá concorrido, e a busca por um estágio pode parecer uma maratona. Mas, com as ferramentas certas, você pode se destacar!
Essa seção é o seu guia completo para como montar um currículo para estágio que impressiona. Vamos desvendar os segredos de cada seção, desde os dados pessoais até as experiências (mesmo que você ache que não tem nenhuma!).
Informações Pessoais: Seu Primeiro Contato
Essa é a parte do currículo que, literalmente, abre as portas para o recrutador te conhecer. É importante que seja sucinta, mas com tudo o que importa.
Dados Essenciais: O que Não Pode Faltar
Aqui, menos é mais. Coloque apenas o que realmente importa. Inclua: nome completo, idade (opcional, mas pode ajudar em alguns casos), telefone (com DDD, claro!), e-mail profissional (evite apelidos engraçados, hein?) e cidade/estado onde você mora. Se você tiver um perfil no LinkedIn, inclua o link também.
É super importante que essas informações estejam atualizadas e corretas. Imagina a frustração de perder uma oportunidade por causa de um número de telefone errado? Ou um e-mail que você não checa? Revisa tudo com calma!
Foto no Currículo: Sim ou Não?
A polêmica da foto! A resposta é: depende. Se a empresa solicitar, coloque. Se não, é opcional. Se você decidir colocar, escolha uma foto recente, com boa qualidade, em que você esteja com uma aparência profissional e sorrindo. Evite fotos de festas, selfies em ambientes inadequados ou fotos com muita gente no fundo.
Detalhes Importantes para Não Esquecer
- Verifique a Ortografia: Parece óbvio, mas revisar a ortografia é CRUCIAL. Um currículo com erros de português passa uma imagem de desleixo e falta de atenção aos detalhes.
- E-mail Profissional: Crie um e-mail com seu nome e sobrenome. Exemplo: nome.sobrenome@gmail.com. Evite apelidos ou e-mails muito informais.
- Número de Telefone: Certifique-se de que seu número de telefone esteja atualizado e que você atenda as ligações com educação e profissionalismo.
- LinkedIn: Mantenha seu perfil do LinkedIn atualizado, pois ele pode ser uma ferramenta poderosa para os recrutadores te encontrarem.
Lembre-se: as informações pessoais são o seu cartão de visitas inicial. Invista tempo para que elas sejam claras, concisas e profissionais.
Objetivo: A Direção do Seu Currículo
O objetivo é o “norte” do seu currículo. É a frase que resume qual vaga de estágio você busca e o que você espera alcançar na empresa. É a primeira coisa que o recrutador lê depois dos seus dados pessoais, então capriche!
Como Escrever um Objetivo Atraente
O objetivo deve ser claro, conciso e direcionado. Evite frases genéricas como “Busco uma oportunidade no mercado de trabalho”. Seja específico e mostre o que você quer.
Exemplos:
- “Estudante de [curso] em busca de estágio na área de [área de interesse], com foco em [habilidade/interesse específico].”
- “Procurando uma oportunidade de estágio em [empresa/setor], para aplicar meus conhecimentos em [habilidade] e contribuir para o sucesso da equipe.”
- “Estudante de [curso] com interesse em [área] e busca por estágio para desenvolvimento de [habilidade] e [objetivo profissional].”
Adaptando o Objetivo para Cada Vaga
O segredo do sucesso está na personalização. Adapte o objetivo para cada vaga de estágio que você se candidatar. Leia atentamente a descrição da vaga e use palavras-chave que correspondam às habilidades e responsabilidades mencionadas. Isso demonstra que você tem interesse específico naquela oportunidade e que se encaixa no perfil desejado.
Erros Comuns e Como Evitá-los
- Objetivos Genéricos: Evite objetivos vagos que não demonstram o que você realmente quer.
- Foco em Você: O objetivo deve mostrar o que você pode oferecer para a empresa, e não apenas o que você espera receber.
- Objetivos Longos: Mantenha o objetivo em uma ou duas frases, no máximo.
O objetivo é a chance de causar uma primeira impressão positiva. Invista tempo para criar um objetivo que seja atraente e mostre o seu potencial.
Formação Acadêmica: Onde Você Chegou
Essa seção é fundamental, principalmente se você está buscando seu primeiro estágio. É aqui que você mostra sua trajetória acadêmica e o seu nível de conhecimento.
Informações Básicas: O Que Incluir
Comece pelo curso que você está fazendo, o nome da instituição de ensino, o período/semestre em que você está e a data prevista de conclusão.
Exemplo:
Graduação em Administração – Universidade X
- Período: 5º semestre
- Previsão de conclusão: Dezembro/2025
Destaque Seus Conhecimentos Relevantes
Se você já fez alguma disciplina que seja relevante para a vaga de estágio, mencione. Se você tiver algum projeto de pesquisa, participação em eventos acadêmicos ou trabalhos relevantes para a área, inclua também.
Outras Informações Importantes
- Cursos Complementares: Inclua cursos extras que você fez, como cursos de idiomas, informática, ferramentas específicas para a área de atuação.
- Certificações: Se você tiver alguma certificação (por exemplo, em Excel, softwares específicos, etc.), mencione também.
- Participação em Projetos: Detalhe sua participação em projetos acadêmicos, extracurriculares ou de pesquisa.
Organização e Formatação
- Ordem Cronológica Inversa: Comece sempre pela informação mais recente.
- Use Listas: Organize as informações em listas para facilitar a leitura.
- Seja Breve: Seja conciso nas informações, destacando apenas o que é relevante para a vaga.
A formação acadêmica é a base do seu currículo. Mostre que você está no caminho certo para alcançar seus objetivos.
Experiências Profissionais: Mesmo Sem Experiência, Você Tem!
“Ah, mas eu não tenho experiência…” Calma! Todo mundo começa de algum lugar. Mesmo que você nunca tenha trabalhado formalmente, você tem experiências que podem ser relevantes para o seu currículo.
Experiências Relevantes: Onde Buscar
- Trabalhos Voluntários: Se você já fez algum trabalho voluntário, mencione. É uma ótima forma de mostrar suas habilidades e o seu senso de responsabilidade.
- Projetos Acadêmicos: Se você participou de algum projeto na faculdade (pesquisa, extensão, etc.), inclua. Mostra que você sabe trabalhar em equipe e que tem iniciativa.
- Iniciação Científica: Se você já fez ou faz iniciação científica, isso demonstra interesse em pesquisa e aprofundamento em alguma área.
- Atividades Extracurriculares: Participou de alguma empresa júnior, atlética, centro acadêmico? Inclua! Mostra que você é proativo e sabe trabalhar em grupo.
- Estágios Anteriores: Se você já teve outros estágios, liste-os com as atividades que você desempenhou e os resultados que você alcançou.
Como Descrever as Suas Experiências
Para cada experiência, inclua: o nome da empresa/instituição, o cargo/função, o período de atuação (mês/ano a mês/ano) e uma descrição das suas atividades e dos seus resultados.
Exemplo:
Empresa X – Assistente Administrativo (01/2023 a 06/2023)
- Suporte administrativo em rotinas diárias.
- Organização de documentos e arquivos.
- Atendimento ao cliente por telefone e e-mail.
- Resultados: Colaboração na organização dos documentos da empresa, resultando em maior agilidade no acesso às informações.
O Que Fazer Se Você Não Tiver Experiência Formal
- Destaque suas Habilidades: Liste as suas habilidades (soft skills e hard skills) que são relevantes para a vaga.
- Use Exemplos: Use exemplos de situações em que você demonstrou essas habilidades, mesmo que não tenha sido em um trabalho formal.
- Mostre sua Disposição: Deixe claro que você está disposto a aprender e a se dedicar.
A seção de experiências é a sua chance de mostrar o que você sabe fazer e o que você pode agregar. Use-a a seu favor!
Habilidades e Competências: Mostre Seu Potencial
As habilidades e competências são a alma do seu currículo. É aqui que você mostra o que você sabe fazer e como você pode ser útil para a empresa.
Tipos de Habilidades: Soft Skills e Hard Skills
- Soft Skills: São as habilidades comportamentais, como comunicação, trabalho em equipe, liderança, organização, resolução de problemas, criatividade, etc.
- Hard Skills: São as habilidades técnicas, como domínio de idiomas, conhecimento de softwares, ferramentas, etc.
Como Identificar Suas Habilidades
Pense nas suas experiências (trabalhos, projetos, atividades extracurriculares). Quais habilidades você usou nessas situações? Quais foram os resultados que você alcançou?
Faça uma lista das suas habilidades mais relevantes para a vaga de estágio que você está buscando.
Como Destacar as Habilidades no Currículo
- Use uma Seção Específica: Crie uma seção chamada “Habilidades” ou “Competências” e liste suas habilidades de forma organizada.
- Use Palavras-Chave: Use palavras-chave que correspondam às habilidades e competências mencionadas na descrição da vaga.
- Seja Específico: Não use apenas palavras genéricas. Dê exemplos de como você usa essas habilidades no dia a dia.
Exemplo:
Habilidades:
- Comunicação: Ótima comunicação oral e escrita, com capacidade de explicar conceitos complexos de forma clara e objetiva.
- Trabalho em Equipe: Facilidade para trabalhar em equipe, colaborando com colegas e buscando soluções em conjunto.
- Organização: Habilidade em organizar tarefas e priorizar atividades, cumprindo prazos e metas.
- Excel: Domínio intermediário em Excel, com conhecimento em fórmulas, gráficos e tabelas dinâmicas.
- Inglês: Nível intermediário, com capacidade de ler e compreender textos e participar de conversas em inglês.
As habilidades e competências são a chave para o sucesso do seu currículo. Mostre o que você sabe fazer e como você pode ser útil para a empresa.
Idiomas: Mostre o Seu Mundo
Dominar outros idiomas é um diferencial e tanto no mercado de trabalho. Se você fala outro idioma, não deixe de incluir essa informação no seu currículo!
Como Descrever o Seu Nível de Idiomas
Use a seguinte escala para descrever o seu nível de idiomas:
- Básico: Entendimento básico da língua, com capacidade de manter conversas simples.
- Intermediário: Capacidade de se comunicar em situações do dia a dia, com bom nível de compreensão e expressão.
- Avançado: Domínio da língua, com capacidade de se comunicar com fluência e precisão em diversas situações.
- Fluente: Domínio total da língua, com capacidade de se comunicar com naturalidade e segurança em qualquer situação.
Exemplo:
- Inglês: Intermediário
- Espanhol: Básico
Onde Incluir as Informações de Idiomas
Crie uma seção específica para idiomas no seu currículo, logo após a seção de habilidades.
Outras Dicas Importantes
- Seja Sincero: Não minta sobre o seu nível de idiomas. Os recrutadores podem testar seus conhecimentos durante a entrevista.
- Mencione Certificados: Se você tiver algum certificado de proficiência em idiomas (TOEFL, IELTS, etc.), inclua essa informação.
- Use as Palavras-Chave: Use palavras-chave que correspondam às habilidades de idiomas mencionadas na descrição da vaga.
Dominar outros idiomas pode ser um diferencial e tanto no mercado de trabalho. Inclua essa informação no seu currículo e mostre o seu potencial.
Informações Adicionais: O Que Mais Você Pode Mostrar
Essa seção é o espaço para informações que complementam o seu currículo e mostram outros aspectos relevantes sobre você.
O Que Incluir
- Cursos e Certificações: Se você fez cursos ou tem certificações que não foram incluídas na seção de formação acadêmica, inclua aqui.
- Prêmios e Conquistas: Se você recebeu algum prêmio ou reconhecimento por algum trabalho ou projeto, mencione.
- Projetos Pessoais: Se você tem algum projeto pessoal (blog, canal no YouTube, etc.) que seja relevante para a vaga, inclua o link.
- Interesses e Hobbies: Se você tiver algum interesse ou hobby que mostre suas habilidades e competências, mencione.
Como Usar essa Seção a Seu Favor
- Seja Seletivo: Inclua apenas informações que sejam relevantes para a vaga e que complementem o seu perfil.
- Seja Breve: Seja conciso nas informações, destacando apenas o que é mais importante.
- Use a Criatividade: Use essa seção para mostrar um pouco da sua personalidade e do que te motiva.
Exemplo:
- Projetos Pessoais: Criador do blog “Nome do seu blog”, onde compartilho dicas e informações sobre [área de interesse].
- Interesses: Leitura, viagens, fotografia e [outro interesse relevante].
A seção de informações adicionais é a sua chance de mostrar um pouco mais sobre você e o que te motiva. Use-a a seu favor!
Dicas Extras para um Currículo Campeão
Agora que você já sabe como montar as principais seções do seu currículo, vamos para algumas dicas extras que vão te ajudar a se destacar.
Formatação: A Apresentação Importa!
A formatação é importante. Um currículo bem formatado é mais fácil de ler e demonstra profissionalismo.
Escolha uma Boa Fonte
Use fontes claras e legíveis, como Arial, Calibri ou Times New Roman. Evite fontes muito “enfeitadas” ou difíceis de ler. Use tamanho 11 ou 12 para o corpo do texto.
Use um Layout Limpo e Organizado
Use um layout limpo e organizado, com espaços em branco para separar as seções. Use negrito, itálico e sublinhado para destacar as informações importantes.
Salve o Currículo em PDF
Salve o seu currículo em PDF para garantir que a formatação seja mantida em qualquer dispositivo.
Palavras-Chave: Seja Encontrado!
As palavras-chave são as palavras que os recrutadores usam para procurar candidatos nos sistemas de busca de currículos.
Identifique as Palavras-Chave da Vaga
Leia atentamente a descrição da vaga e identifique as palavras-chave que são mais importantes para a posição.
Use as Palavras-Chave no Seu Currículo
Use as palavras-chave no seu currículo, mas não de forma exagerada. Use-as de forma natural, em todas as seções, principalmente no objetivo e nas habilidades.
Adapte o Currículo para Cada Vaga
Não existe um currículo “padrão” para todas as vagas. Adapte o seu currículo para cada vaga que você se candidatar.
Leia a Descrição da Vaga com Atenção
Leia a descrição da vaga com atenção e identifique as habilidades e competências que são mais importantes para a posição.
Destaque as Habilidades e Experiências Relevantes
Destaque as habilidades e experiências que são mais relevantes para a vaga. Adapte o seu objetivo e as suas informações adicionais para mostrar que você se encaixa no perfil desejado.
Revise, Revise, Revise!
Revisar o seu currículo é fundamental para evitar erros de português e garantir que as informações estejam corretas.
Peça Ajuda
Peça para amigos, familiares ou professores revisarem o seu currículo.
Use um Corretor Ortográfico
Use um corretor ortográfico para verificar a ortografia e a gramática.
Leia em Voz Alta
Leia o seu currículo em voz alta para identificar erros e garantir que a linguagem seja clara e objetiva.
Com essas dicas extras, seu currículo vai ficar impecável!
Dicas de Ouro: O Segredo do Sucesso
Chegamos na parte mais esperada: as dicas de ouro! São aquelas dicas que fazem a diferença, que te colocam na frente da concorrência e que te ajudam a conquistar o seu estágio.
Networking: A Arte de Conectar
O networking é a arte de construir e manter relacionamentos profissionais. É uma ferramenta poderosa para encontrar oportunidades de estágio e impulsionar a sua carreira.
Como Fazer Networking
- Participe de Eventos: Participe de eventos da sua área, como feiras, palestras, workshops e seminários.
- Conecte-se no LinkedIn: Crie um perfil no LinkedIn e conecte-se com profissionais da sua área, empresas e recrutadores.
- Participe de Grupos: Participe de grupos e comunidades online relacionadas à sua área de interesse.
- Converse com Pessoas: Converse com professores, colegas, ex-alunos e profissionais da área.
O Que Falar Durante o Networking
- Apresente-se: Apresente-se de forma clara e concisa, falando sobre seus interesses, habilidades e objetivos.
- Faça Perguntas: Faça perguntas sobre a empresa, a área de atuação e as oportunidades de estágio.
- Compartilhe Informações: Compartilhe informações sobre você, suas experiências e seus projetos.
- Peça Ajuda: Peça ajuda para encontrar oportunidades de estágio, dicas e conselhos.
Carta de Apresentação: Seu Primeiro Contato
A carta de apresentação é um documento que acompanha o seu currículo e serve para se apresentar ao recrutador e mostrar o seu interesse na vaga.
Como Escrever uma Boa Carta de Apresentação
- Seja Personalizado: Adapte a carta de apresentação para cada vaga, mostrando que você pesquisou sobre a empresa e a posição.
- Destaque suas Habilidades: Destaque as habilidades e experiências que são mais relevantes para a vaga.
- Mostre seu Interesse: Mostre o seu interesse na vaga e na empresa, explicando por que você quer fazer parte da equipe.
- Seja Breve: Mantenha a carta de apresentação em uma página, no máximo.
O Que Incluir na Carta de Apresentação
- Apresentação: Apresente-se e explique qual vaga você está se candidatando.
- Motivação: Explique por que você quer fazer parte da empresa e por que você se interessa pela vaga.
- Habilidades e Experiências: Destaque as habilidades e experiências que são mais relevantes para a vaga.
- Chamada para Ação: Convide o recrutador para entrar em contato com você para agendar uma entrevista.
Prepare-se para a Entrevista: A Hora da Verdade
A entrevista é a hora da verdade. É a oportunidade de mostrar ao recrutador quem você é e o que você pode agregar para a empresa.
Pesquise Sobre a Empresa
Pesquise sobre a empresa, seus valores, seus produtos e serviços, sua cultura e seus concorrentes.
Prepare-se para as Perguntas
Prepare-se para as perguntas mais comuns em entrevistas de estágio, como:
- Fale sobre você.
- Quais são seus pontos fortes e fracos?
- Por que você quer fazer estágio nesta empresa?
- Quais são seus objetivos de carreira?
- O que você sabe sobre a empresa?
- Como você lida com pressão?
- Como você trabalha em equipe?
Prepare Perguntas para o Entrevistador
Prepare perguntas para o entrevistador, como:
- Quais são as responsabilidades do estagiário?
- Quais são as oportunidades de crescimento na empresa?
- Como é a cultura da empresa?
- Quais são os maiores desafios da área?
Mantenha a Calma e Confie em Você
Manter a calma e confiar em você é fundamental para o sucesso. Acredite no seu potencial e mostre o que você sabe fazer.
Seja Você Mesmo
Seja você mesmo durante a entrevista. Mostre sua personalidade, seus valores e sua autenticidade.
Seja Positivo e Entusiasmado
Seja positivo e entusiasmado durante a entrevista. Mostre que você está animado com a oportunidade e que você tem vontade de aprender e crescer.
Agradeça a Oportunidade
Agradeça ao recrutador pela oportunidade e mostre que você está ansioso para fazer parte da equipe.
Com as dicas de ouro, você vai se destacar e conquistar o seu estágio!
Ferramentas e Recursos para Te Ajudar
Para te dar uma forcinha extra, separei algumas ferramentas e recursos que podem te ajudar na hora de montar seu currículo.
Modelos de Currículo: Inspiração na Medida Certa
- Canva: Uma plataforma super fácil de usar, com vários modelos de currículo prontos e personalizáveis. É ótima para quem não tem muita experiência em design. Você consegue mudar as cores, fontes, adicionar fotos e deixar o currículo com a sua cara.
- Microsoft Word: O bom e velho Word também tem vários modelos de currículo pré-formatados. É só escolher o que mais te agrada, preencher com suas informações e pronto!
- Google Docs: Assim como o Word, o Google Docs também oferece modelos de currículo, com a vantagem de serem acessíveis de qualquer lugar.
Geradores de Currículo: Facilidade na Criação
- Meu Currículo: Um site brasileiro que te guia passo a passo na criação do seu currículo. Ele te dá dicas, sugere informações e te ajuda a formatar o documento de forma profissional.
- OnlineCV: Outra opção interessante, com diversos modelos e ferramentas para te auxiliar na criação do seu currículo.
Sites e Blogs: Mais Dicas e Informações
- LinkedIn: A rede social profissional por excelência. Lá você encontra dicas, artigos, vagas de estágio e pode se conectar com recrutadores e profissionais da sua área.
- Blog da Catho: A Catho tem um blog com várias dicas sobre carreira, currículo, entrevistas e mercado de trabalho.
- Infojobs: Outro portal com muitas dicas e informações sobre o mercado de trabalho, além de vagas de estágio.
Como Montar um Currículo para Estágio: Passo a Passo Simplificado
Agora, para você não se perder no meio do caminho, vamos resumir tudo em um passo a passo simples e direto, para você já começar a montar o seu currículo agora mesmo!
Passo 1: Reúna as Informações
- Comece reunindo todas as informações que você vai precisar: seus dados pessoais, objetivo, formação acadêmica, experiências (mesmo que sejam projetos da faculdade ou trabalhos voluntários), habilidades, idiomas, cursos e informações adicionais.
Passo 2: Escolha o Formato
- Decida qual formato de currículo você vai usar. Você pode escolher um modelo pronto (Canva, Word, Google Docs) ou começar do zero. Se você não tem muita experiência, um modelo simples e objetivo pode ser a melhor opção.
Passo 3: Preencha as Seções
- Preencha cada seção do seu currículo com as informações que você reuniu no passo 1. Lembre-se de ser claro, conciso e objetivo. Use palavras-chave relevantes para a vaga que você está buscando.
Passo 4: Revise e Adapte
- Revise o seu currículo com atenção, verificando a ortografia, gramática e formatação. Adapte o seu currículo para cada vaga, destacando as informações mais relevantes para a posição.
Passo 5: Salve em PDF
- Salve o seu currículo em PDF para garantir que a formatação seja mantida em qualquer dispositivo.
Passo 6: Peça Ajuda
- Peça para amigos, familiares ou professores revisarem o seu currículo. Uma segunda opinião pode te ajudar a identificar erros e melhorar o seu currículo.
Passo 7: Prepare-se para a Entrevista
- Depois de enviar o seu currículo, prepare-se para a entrevista. Pesquise sobre a empresa, prepare-se para as perguntas mais comuns e prepare perguntas para o entrevistador.
Passo 8: Networking
- Não se esqueça do networking. Participe de eventos, conecte-se no LinkedIn e converse com profissionais da sua área.
Perguntas Frequentes Sobre Currículos para Estágio
Vamos responder às perguntas mais comuns sobre currículos para estágio para tirar todas as suas dúvidas!
1. Preciso ter experiência para fazer um currículo para estágio?
Não, você não precisa ter experiência formal em um emprego para fazer um currículo para estágio. Você pode incluir trabalhos voluntários, projetos da faculdade, atividades extracurriculares e outras experiências que demonstrem suas habilidades e competências.
2. Qual a melhor fonte para usar no currículo?
As fontes mais recomendadas são Arial, Calibri e Times New Roman. Escolha uma fonte clara e legível, com tamanho 11 ou 12 para o corpo do texto.
3. Devo colocar foto no meu currículo?
Se a empresa solicitar, coloque. Se não, é opcional. Se você decidir colocar, escolha uma foto recente, com boa qualidade e que transmita profissionalismo.
4. Qual a melhor forma de formatar o meu currículo?
Use um layout limpo e organizado, com espaços em branco para separar as seções. Use negrito, itálico e sublinhado para destacar as informações importantes. Salve o seu currículo em PDF para garantir que a formatação seja mantida em qualquer dispositivo.
5. Como destacar as minhas habilidades no currículo?
Crie uma seção específica para habilidades no seu currículo e liste as suas habilidades de forma organizada. Use palavras-chave que correspondam às habilidades mencionadas na descrição da vaga. Dê exemplos de como você usa essas habilidades no dia a dia.
6. Como adaptar o meu currículo para cada vaga?
Leia a descrição da vaga com atenção e identifique as habilidades e competências que são mais importantes para a posição. Destaque as habilidades e experiências que são mais relevantes para a vaga. Adapte o seu objetivo e as suas informações adicionais para mostrar que você se encaixa no perfil desejado.
7. Preciso fazer uma carta de apresentação?
Em alguns casos, sim. A carta de apresentação é um documento que acompanha o seu currículo e serve para se apresentar ao recrutador e mostrar o seu interesse na vaga. Se a empresa solicitar, faça a carta de apresentação.
8. Como me preparar para a entrevista?
Pesquise sobre a empresa, prepare-se para as perguntas mais comuns em entrevistas de estágio e prepare perguntas para o entrevistador. Pratique suas respostas e mostre confiança.
9. O que devo fazer depois de enviar o meu currículo?
Depois de enviar o seu currículo, acompanhe as vagas que você se candidatou. Se você for chamado para a entrevista, prepare-se e mostre o seu potencial. Se você não for chamado, não desanime. Continue buscando oportunidades e aprimorando o seu currículo.
10. Onde posso encontrar modelos de currículo?
Você pode encontrar modelos de currículo em sites como Canva, Word e Google Docs. Existem também geradores de currículo, como Meu Currículo e OnlineCV.
